travailleurs | Hommes Gens les ages Ponderation i . ~) OED : em A380. au 30 juin 1949 Pays-Bas . Grande-Bretagne France OI OS Les données disponibles. tous PO 7. — Travailleurs Jeunes ~ TasieAu Travailleurs adultes Belgique des salaires 8. — Pondeération entre catégories et rapports des salaires. me OO La comparaison TABLEAU 0% ~*~] ~1 <~I~1 La cotisation de la sécurité sociale proprement dite est fixée en valeur absolue et différe pour les hommes, les femmes, les jeunes gens; son expression en pourcents du salaire varie donc-en cas de hausse ou de baisse de celui-ci. Il n’y a évidemment plus lieu de considérer un plafond. L’intervention de |’Etat dans la sécurité sociale proprement dite et la prise en charge par les pouvoirs publics de l’ensemble des frais médicaux et des allocations familiales explique le niveau relativement peu élevé de la charge patronale. La contre-partie de cet avantage est constituée par une fiscalité trés élevée. me Grande-Bretagne Femmes calculs. Femmes nos malement bas ou élevés pour une catégorie de travailleurs complémentaires : femmes et Jeunes, — ce qui traduit des différences de conception sociale. Pour déceler l’influence éventuelle de ces diverses causes, nous avons exprimé au tableau 8 les rapports des salaires de chaque catégorie en 1938 et 1949 a la moyenne générale des salaires, et les pourcentages de chaque catégorie dans l'ensemble des travailleurs. Hommes fait donc pratiquement pas sentir. En ce qui concerne les Pays-Bas, il a été tenu compte du plafond. dans Travailleurs Hommes adultes Tous Hommes et femmes Hommes travailleurs Rapport des salaires (en % du salaire moyen) En 1938 Hommes et femmes Belgique Pays-Bas Grande- Belgique %°" .°*. Pays-Bas. . . Grande-Brelagne US 5 . | . e “= 118 127 — 44 — — 111,4 108 Belgique , Pays-Bas. «4 << 156 111 106 Grande-Bretagne PPamee 3-4. 2a. . | 113,9 t — 103,9 114,6 Bretagne Prawee 3... Allemagne. Dans ce tableau, nous avons indiqué par la lettre A les données disponibles originales, et par la lettre B celles qui ont été établies d’aprés nos calculs. Nous ne disposons d’une série complete, on le voit, quen ce qui concerne la moyenne générale des salaires pour tous les travailleurs. Dans le cas des Pays-Bas et de la France, il a fallu appliquer aux valeurs originales, données uniquement pour certaines catégories de travailleurs, les éléments de pondération tirés des statistiques de la population active. Peut-étre ett-il été préférable, — surtout en raison de notre but, — d’obtenir une série complete du: salaire du travailleur masculin adulte. Dans ce cas, en effet, la signification économique du phénoméne aurait été nette les différences constatées proviendraient bien des différences générales du niveau des salaires. Dans le cas de la moyenne générale, deux autres phénoménes peuvent étre invoqués pour expliquer des disparités : la différence de pondération, par exemple 1’emploi plus généralisé de main-d’ceuvre féminine — ce qui traduit des différences de structure; 6 les salaires anor- On peut faire les constatations suivantes : 1. La proportion des femmes employées est comparable en Grande-Bretagne et en France; elle semble notablement plus faible en Belgique et surtout aux Pays-Bas. 2. Le salaire féminin atteignait avant guerre les deux tiers, ou en tout cas plus de la moitié, du salaire moyen. Le salaire féminin aux Pays-Bas semble moins élevé que dans les pays voisins. Ce fait provoque une diminution de la moyenne finale, effet qui sera compensé par le nombre relativement peu élevé de femmes employées dans | ’industrie néerlandaise. 3. La comparaison des pourcentages en 1938 et 1949 met en évidence la contraction de |’échelle des salaires, — contraction qui semble spécialement forte dans le cas de laissent & penser fléchi. la France, ot certaines indications que le salaire réel a sensiblement